Met een pakkend verhaal, interessante inhoud, uitdagende vragen en inspirerende actiepunten houdt Melvin zijn publiek een spiegel voor en zet hij iedereen aan tot reflectie en actie. Melvins inzichten zijn onder extreme situaties beproefd, onderbouwd door wetenschap of managementliteratuur en heel concreet toepasbaar in organisaties en teams. Ook gebruikt Melvin zijn eigen formule over omgaan met verandering, gebaseerd op zijn eigen expeditie ervaringen.
Aan de hand van adembenemende foto’s en filmbeelden neemt Melvin zijn publiek mee op expeditie naar de ongerepte en steilste bergtoppen van de Himalaya. Naar plekken die nog nooit eerder door iemand zijn beklommen. De berg is zo steil dat het team overnacht in hangtentjes.
Melvins bevlogen verhaal is verweven met persoonlijke anekdotes over bijvoorbeeld samenwerken in moeilijke omstandigheden of het omgaan met verandering en onzekerheid. Tijdens zijn presentatie stelt Melvin vragen, legt hij dilemma’s voor en zo neemt hij ons mee in het beslisproces op de berg, het teamwork en het veranderproces dat hij met zijn expeditieteam heeft doorlopen om zijn expeditie tot een succes te maken. Melvins verhaal is doordrenkt met inspiratie en praktische tips waarmee iedereen direct aan de slag kan. In overleg is het mogelijk Melvins sessie uit te breiden met extra (groeps-)opdrachten.
Thema’s waar Melvin over spreekt:
1. Samenwerken
2. Vertrouwen
3. Omgaan met verandering
Melvin Redeker (1969) is avonturier met meer dan 25 jaar ervaring met gewaagde expedities op de grens van zijn moed. Avonturier en spreker Melvin Redeker gebruikt zijn Himalaya en duikexpedities als metafoor voor veranderen, vertrouwen, leiderschap en teamwork. Tijdens zij presentaties daagt hij je uit mee te denken en te beslissen over kritieke situaties. Al zijn presentaties zijn interactief. Met ruim 25 jaar ervaring als expeditieleider en meer dan tien jaar podiumervaring weet hij ieder publiek te raken.
Tijdens zijn wereldwijde expedities bewandelt bergbeklimmer en expeditieleider Melvin Redeker de dunne lijn tussen veiligheid en succes. Daardoor ontwikkelde hij een uniek perspectief op samenwerken, vertrouwen en omgaan met verandering en tegenslag. In een interactief en inspirerend webinar deelt hij zijn belangrijkste lessen met jouw medewerkers, relaties of managementteam.
Echt goed kunnen samenwerken is vandaag de dag van groot belang, maar het is niet altijd eenvoudig of vanzelfsprekend. Teamwork gaat over passie en opoffering voor gezamenlijk succes. Echt samenwerken is ook je ego ondergeschikt maken als dat nodig is voor het team. Feedback kunnen geven en ontvangen door de hiërarchie heen. Met zijn presentatie helpt hij jouw team aan doorleefde inzichten hoe je de volgende stap kun zetten in de teamontwikkeling. Welke randvoorwaarden zijn nodig om het maximale uit jouw team te halen? Hij gebruikt bewezen inzichten die door hem in extreme omstandigheden tijdens expedities zijn getest.
