Sprekers over leiderschap en strategie

Echte impact maak je met goed leiderschap. Een strategie die jouw organisatie toekomstbestendig maakt, vraagt om visie en lef. Jouw ontwikkeling en die van je team bepalen het succes van je organisatie. Wil je een inspirerende spreker over leiderschap en strategie boeken? Laat het ons weten, wij denken graag met je mee!

De wereld kent talloze goede leiders. Een goede leider durft anders te denken, heeft een heldere strategie en visie en leert vanuit nieuwe perspectieven naar complexe problemen te kijken binnen de organisatie. Leiden betekent ook je team inspireren en helpen groeien, risico’s durven nemen en doelen bereiken. Moderne leiders zetten daarnaast in op duurzaam leiderschap. Ze sturen niet alleen aan winstgevendheid, maar hebben oog voor de maatschappelijke impact van de organisatie.

Ben je leidinggevende, bestuurder of professional en wil je een volgende stap maken in je carrière? Ontwikkel je talent en haal het beste uit jezelf, je team en je organisatie en boek een inspirerende keynote spreker rondom de thema’s leiderschap en strategie. Een expert op het gebied van natuurlijk en authentiek leiderschap en professionalisering. Boek een spreker voor jouw event die je uitdaagt en concrete handvatten deelt, waarmee je nog meer impact maakt met jouw leiderschap.

Michael Kortekaas

Specialisatie:
Leiderschap, mentale veerkracht en prestatiepsychologie.

Focus:
Michael helpt leiders en teams om veerkrachtig te presteren onder druk, met een sterke mindset en effectieve strategieën voor duurzame groei.

Doelgroep:
Leidinggevenden, teams en organisaties die willen werken aan mentale kracht, focus en high performance.

Thema’s:
Leiderschap, presteren onder druk, strategische mindset, teamontwikkeling en verandering omarmen.

Marit Bouwmeester

Specialisatie:
Groeimindset, strategisch presteren en doelgericht leiderschap.

Focus:
Marit helpt individuen en teams met het ontwikkelen van een winnende strategie, het stellen en behalen van doelen en presteren onder druk.

Doelgroep:
Leidinggevenden, teams en organisaties die willen werken aan focus, doorzettingsvermogen en strategisch succes.

Thema’s:
Leiderschap, strategische planning, presteren onder druk, groeimindset en teamwork.

Roy van den Berg

Specialisatie:
Leiderschap, teamwork en mentale weerbaarheid.

Focus:
Roy helpt teams en individuen met de kracht van samenwerking, doelgerichtheid en discipline om op het hoogste niveau te presteren.

Doelgroep:
Leidinggevenden, teams en organisaties die willen werken aan teamwork, doorzettingsvermogen en het behalen van topprestaties.

Thema’s:
Leiderschap, strategisch teamwork, mentale veerkracht, presteren onder druk en doelgericht werken.

Anne en Esther Vedder

Specialisatie:
Ondernemerschap, strategisch groeien en merkontwikkeling.

Focus:
Anne en Esther delen hun ervaringen over het bouwen van een miljoenenbedrijf, de kracht van doorzettingsvermogen en het strategisch ontwikkelen van een merk.

Doelgroep:
Ondernemers, start-ups, leidinggevenden en teams die willen leren over strategisch ondernemerschap en merkpositionering.

Thema’s:
Ondernemerschap, strategisch leiderschap, creativiteit & innovatie, teambuilding en groei door doorzettingsvermogen.

Renaldo Ishaak

Specialisatie:
Leiderschap, mentale gezondheid en teambuilding.

Focus:
Renaldo helpt teams en individuen om effectief samen te werken, elkaar te respecteren en gezamenlijke doelen te bereiken door het delen van ervaringen en het versterken van mentale weerbaarheid.

Doelgroep:
Leidinggevenden, teams en organisaties die willen werken aan samenwerking, veerkracht en het verbeteren van teamdynamiek.

Thema’s:
Leiderschap, mentale gezondheid, teamwork, omgaan met tegenslagen en effectief communiceren.

Dominique Schreinemachers

Specialisatie:
Leiderschap, gedragspsychologie en teamwork.

Focus:
Dominique helpt teams en individuen bij het ontwikkelen van leiderschapsvaardigheden, effectief teamwork en persoonlijke groei onder hoge druk.

Doelgroep:
Leidinggevenden, teams en organisaties die willen werken aan leiderschap, teambuilding en het verbeteren van persoonlijke effectiviteit in veeleisende omgevingen.

Thema’s:
Leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, teamwork, gedragspsychologie en verandermanagement.

• Stap 1: Contact opnemen. Begin met contact opnemen met Sprekershuys. Je kan een aanvraag indienen via ons boekingsformulier, ons bellen op 030 304 0025 of ons bereiken via e-mail of chat.

• Stap 2: Mogelijkheden bespreken. Na ontvangst van jouw aanvraag bespreken we je wensen en verzamelen we belangrijke details zoals datum, locatie, tijd en thema. Op basis van deze informatie sturen we een voorstel, vragen we sprekers uit en reserveren we vrijblijvend een optie.

• Stap 3: Overeenkomst opstellen. Wanneer de keuze voor de gastspreker of dagvoorzitter definitief is, delen we de overeenkomst met je.

• Stap 4: Voorbespreking. In een voorbespreking bespreek je met de spreker de belangrijkste inhoudelijke punten. Dit zorgt voor een waardevolle lezing voor jou en de deelnemers.

• Stap 5: Laatste detail. Voor de praktische zaken komen we 2 maanden van tevoren in de lucht, net zoals voor de voorbespreking.

• Stap 6: Dag van het evenement. De spreker arriveert ruim op tijd op de locatie, klaar om te beginnen.

• Stap 7: Evaluatie. Na de lezing nemen we contact met je op om te evalueren hoe alles is verlopen en om feedback te verzamelen.