Persoonlijk leiderschap

Bij persoonlijk leiderschap draait het niet alleen om leiding geven aan anderen, maar juist aan jezelf. Je maakt keuzes vanuit je eigen normen en waarden, neemt verantwoordelijkheid en stelt doelen die jouw persoonlijke groei stimuleren. Wat is jouw unieke kracht en hoe kan je deze inzetten om jezelf effectief te sturen in je werk en dagelijks leven? Op deze manier werk je elke dag aan een betere versie van jezelf en creëer je impact in alles wat je doet, zowel professioneel als privé. 

Sprekers over persoonlijk leiderschap inhuren

Waar praat een spreker over persoonlijk leiderschap over?

Een spreker over persoonlijk leiderschap helpt je ontdekken hoe je het beste uit jezelf kunt halen, zowel op persoonlijk als professioneel vlak. Deze sprekers helpen je met praktische inzichten en technieken om zelfsturend te worden, je veerkracht te vergroten en effectief met uitdagingen om te gaan. Onze sprekers nemen je mee in thema’s zoals zelfsturing, veerkracht, mentale kracht en persoonlijke ontwikkeling. Ze dagen je uit om te reflecteren op je eigen gedrag en mindset en bieden technieken om effectiever om te gaan met uitdagingen. Of je nu werkt aan je carrière of persoonlijke doelen, persoonlijk leiderschap geeft je de tools om sterker en zelfbewuster in het leven te staan.

Verschillende sprekers met verschillende invalshoeken

Hanna Verboom

Specialisatie:
Persoonlijk leiderschap, maatschappelijke betrokkenheid en mentale gezondheid.

Focus:
Hanna richt zich op het bevorderen van persoonlijk welzijn en leiderschap door authentiek te leven, zelfreflectie en het integreren van maatschappelijke verantwoordelijkheid in zowel werk als privéleven.

Doelgroep:
Professionals, bedrijven, organisaties en individuen die willen werken aan persoonlijk leiderschap, mentale gezondheid en sociale impact.

Thema's:
Persoonlijk leiderschap, mentale gezondheid, sociale betrokkenheid, persoonlijke ontwikkeling en authentiek leven.

Michael Kortekaas

Specialisatie:
Persoonlijk leiderschap, teamontwikkeling en mentale veerkracht.

Focus:
Michael richt zich op het versterken van persoonlijke en teamgerichte leiderschapskwaliteiten, met een nadruk op zelfreflectie, doorzettingsvermogen en mentale weerbaarheid in uitdagende situaties.

Doelgroep:
Bedrijven, teams, leidinggevenden en professionals die hun persoonlijk leiderschap willen versterken en beter willen presteren onder druk.

Thema's:
Persoonlijk leiderschap, teamdynamiek, mentale veerkracht, leiderschap in stressvolle situaties en doelgerichtheid.

Remco Claassen

Specialisatie:
Leiderschap, persoonlijke ontwikkeling en gedragsverandering.

Focus:
Remco richt zich op het ontwikkelen van authentiek leiderschap en effectief persoonlijk leiderschap, waarbij hij humor en energie combineert met scherpe inzichten om mensen en teams tot hun volle potentieel te brengen.

Doelgroep:
Leidinggevenden, ondernemers, professionals en teams die op zoek zijn naar persoonlijke groei, leiderschapstraining en gedragsverandering om betere resultaten te behalen.

Thema's:
Leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, gedragsverandering, zelfsturing, teamdynamiek en communicatie.

Kim Lammers

Specialisatie:
Sport, teamwork, leiderschap en persoonlijke groei.

Focus:
Kim richt zich op het ontwikkelen van mentale en fysieke veerkracht door teamwork, leiderschap en het stellen van doelen. Ze deelt haar ervaringen als topsporter om anderen te inspireren tot betere prestaties en samenwerking.

Doelgroep:
Bedrijven, teams, leidinggevenden en professionals die willen leren van sportieve prestaties en hoe deze vertaald kunnen worden naar succes in het bedrijfsleven.

Thema's:
Teamwork, leiderschap, doorzettingsvermogen, doelen stellen, persoonlijke groei en de vertaalslag van sport naar bedrijfsleven.

Mark Tuitert

​​Specialisatie:
Mentale veerkracht, motivatie en prestaties op topniveau.

Focus:
Mark deelt zijn ervaringen als Olympisch kampioen om te laten zien hoe je mentale kracht kunt ontwikkelen, doelen kunt bereiken en motivatie kunt behouden, zowel in de sport als in het bedrijfsleven.

Doelgroep:
Professionals, leidinggevenden, teams en bedrijven die willen leren hoe ze hun prestaties kunnen verbeteren door middel van mentale veerkracht, motivatie en doelgericht werken.

Thema's:
Mentale veerkracht, motivatie, prestaties, persoonlijke ontwikkeling, doorzettingsvermogen en doelen stellen.

Houda Loukili

Specialisatie:
Diversiteit en inclusie, empowerment en sociaal ondernemerschap.

Focus:
Houda richt zich op het versterken van diversiteit en inclusie binnen organisaties, en het stimuleren van sociaal ondernemerschap, waarbij ze haar eigen ervaringen en successen inzet om anderen te inspireren en te motiveren.

Doelgroep:
Bedrijven, organisaties, scholen en teams die willen werken aan diversiteit, inclusie, en maatschappelijke betrokkenheid, en individuen die zich willen laten inspireren door persoonlijk leiderschap en sociaal ondernemerschap.

Thema's:
Diversiteit en inclusie, sociaal ondernemerschap, empowerment, persoonlijke ontwikkeling en maatschappelijk verantwoord ondernemen.

Onze werkwijze bij Sprekershuys

  • Stap 1: Contact opnemen. Begin met contact opnemen met Sprekershuys. Je kan een aanvraag indienen via ons boekingsformulier, ons bellen op 030 304 0025 of ons bereiken via e-mail of chat.
  • Stap 2: Mogelijkheden bespreken. Na ontvangst van jouw aanvraag bespreken we je wensen en verzamelen we belangrijke details zoals datum, locatie, tijd en thema. Op basis van deze informatie sturen we een voorstel, vragen we sprekers uit en reserveren we vrijblijvend een optie.
  • Stap 3: Overeenkomst opstellen. Wanneer de keuze voor de gastspreker of dagvoorzitter definitief is, delen we de overeenkomst met je.
  • Stap 4: Voorbespreking. In een voorbespreking bespreek je met de spreker de belangrijkste inhoudelijke punten. Dit zorgt voor een waardevolle lezing voor jou en de deelnemers.
  • Stap 5: Laatste detail. Voor de praktische zaken komen we twee maanden van tevoren in de lucht, net zoals voor de voorbespreking.
  • Stap 6: Dag van het evenement. De spreker arriveert ruim op tijd op de locatie, klaar om te beginnen.
  • Stap 7: Evaluatie. Na de lezing nemen we contact met je op om te evalueren hoe alles is verlopen en om feedback te verzamelen.