Veranderingen krijgen we allemaal op ons pad, zowel in ons werk als in ons privéleven.
Deze coronacrisis bijvoorbeeld, zorgt voor ingrijpende veranderingen in ons leven en doet een enorm beroep op onze persoonlijke wendbaarheid.
Hoe ga jij om met verandering? Kies je ervoor om je te laten leiden door angst en vast te willen houden aan het oude vertrouwde? Of zie jij momenten van verandering als een kans om van te leren en te groeien? Kortom: hoe wendbaar ben jij? In dit speciaal ontwikkelde online seminar ‘De groeikansen van verandering’ krijgt het publiek richting en concrete handvatten voor het ontwikkelen van een ‘agile mindset’. Ze ervaren dat elke verandering de katalysator of voedingsbodem kan zijn voor kansen en successen. Voor zichzelf en voor jouw veranderende organisatie. Gegarandeerd dat zij én jij jouw (digitale) deur weer geïnspireerd binnenlopen!
Joyce de Ruiter is te boeken voor inspiratiesessies waarbij haar lezing wordt aangevuld met een experience.
Samen kom je verder. Joyce daagt haar publiek uit om in de schoenen te gaan staan van mensen met het Ushersyndroom. Ze laat thema's aan bod komen als leidinggeven, hulp vragen, samenwerken, controle, communicatie en zien wat de andere nodig vanuit een heel ander perspectief.
Een inspiratiesessie duurt 1 dagdeel en bestaat uit een lezing, een workshopelement en een experience. Tevens kan Joyce de presentatie van de dag op zich nemen. Zij denkt graag mee met het concept en de totale invulling van je evenement of bijeenkomst.
Joyce de Ruiter verzorgt leiderschapsessies waarbij je aan de slag gaat met een interactieve video-opdracht. Het resultaat: een tastbaar startpunt voor jouw visie op jouw leiderschapsrol en tevens reminder voor de realisatie ervan.
Een leiderschapssessie duurt 1 dagdeel en bestaat uit een lezing, aangevuld met een workshopelement en een interactieve video-opdracht. Deze sessie is geschikt voor kleinere groepen (ongeveer 30 mensen of minder).
Tevens kan Joyce de Ruiter ook de presentatie van de dag verzorgen. Als conceptdenker denkt ze graag mee met de totale invulling van je evenement of bijeenkomst.
Zie jij veranderingen als kansen? En lukt het jou om de regisseur te zijn van je eigen leven? Tijdens de lezing van Joyce deelt ze haar persoonlijke verhaal over leven met het Ushersyndroom, waardoor ze steeds slechter gaat horen en zien. Ze vertelt hoe zij omgaat met dit proces wat continue verandert en legt uit hoe zij steeds weer kansen blijft zien. Haar persoonlijke uitdaging is om een bedreiging om te buigen naar iets positiefs, een kans. Joyce deelt drie principes die ze hanteert waardoor ze altijd de regie houdt van haar leven en iedere verandering aan kan. Deze principes zijn universeel en voor iedereen toepasbaar, zowel op werk- als in privégebied.
Joyce de Ruiter geeft haar publiek richting en concrete handvatten om hun unieke talenten te ontdekken. Ze ervaren dat elke verandering een voedingsbodem kan zijn voor toekomstige kansen en successen. Gegarandeerd inspireert Joyce iedereen die deze lezing mag bijwonen.
In de lezing van Joyce de Ruiter kan een workshopelement verwerkt worden, ongeacht de grootte van het publiek. De verrijkende inzichten die zij deelt zijn voor iedereen direct en eenvoudig toe te passen in de praktijk, zowel in hun privé- als werkleven. Tijdens haar lezing creëert Joyce ruimte voor vragen vanuit het publiek, om zo te reflecteren naar hun eigen situatie. Daarnaast legt ze aan de hand van diverse sales-theorieën uit wat de impact is van dit inzicht op leiderschapsstijl, samenwerking en de gunfactor.
Doordat Joyce zich vooraf verdiept in het publiek staat het publiek altijd centraal tijdens haar lezing. De lezingen van Joyce de Ruiter zijn mogelijk in het Nederlands of Engels en duren 30-45 minuten of 75-90 minuten (met uitgebreid workshopelement).
