Spreker & dagvoorzitter
Arjen Banach is veelgevraagd spreker op het gebied van verandering en innovatie, leiderschap en werkgeluk. Met zijn vernieuwende en innovatieve kijk op hoe winnende organisaties in de wereld van morgen zijn georganiseerd staat hij wekelijks op het podium om professionals door heel Nederland te inspireren. In 2018 werd hij zelfs uitgeroepen tot een van de meest veelbelovende sprekers van Nederland. Tijdens zijn lezingen stoomt hij organisaties klaar voor de toekomst. Hij deelt niet alleen hoe ze uitdagingen aan kunnen gaan, maar geeft ze ook de handvatten om een organisatiecultuur te creëren met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, creativiteit en wendbaarheid. Arjen Banach is te boeken als spreker, dagvoorzitter, interviewer en presentator bij het Sprekershuys.
Wat maakt dat organisaties zich nu onderscheiden en succesvol zijn? En wat betekent dat voor de toekomst van jouw organisatie? Spreker Arjen Banach is expert op het gebied van organisatiecultuur en deelt in zijn lezingen de handvatten die jou klaarstomen voor de toekomst. Klaar voor een organisatiecultuur met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, creativiteit en wendbaarheid? Daar kan Arjen bij helpen.
Arjen Banach is veelgevraagd spreker op het gebied van verandering en innovatie, leiderschap en werkgeluk. Met zijn vernieuwende en innovatieve kijk op hoe winnende organisaties in de wereld van morgen zijn georganiseerd staat hij wekelijks op het podium om professionals door heel Nederland te inspireren. In 2018 werd hij zelfs uitgeroepen tot een van de meest veelbelovende sprekers van Nederland. Tijdens zijn lezingen stoomt hij organisaties klaar voor de toekomst. Hij deelt niet alleen hoe ze uitdagingen aan kunnen gaan, maar geeft ze ook de handvatten om een organisatiecultuur te creëren met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, creativiteit en wendbaarheid.
Hij inspireert niet alleen op het podium, maar ook door middel van zijn boeken. In november 2019 verscheen zijn boek ‘Organisatievibe’ waarbij spreker Arjen Banach ingaat op de winnende principes van toekomstgerichte organisaties, om jou te helpen een volgende stap te zetten richting inspirerend werkgeverschap en innovatief ondernemerschap. Een wake-up call en call-to-action in één. In 2020 kwam zijn boek 'Remote Leiderschap' uit waarmee hij leiders en professionals helpt om succesvol te (samen)werken op afstand.
Met zijn podcast ‘Energie aan het Werk’ en zijn artikelen doet hij onderzoek bij de meest opvallende bedrijven in Nederland en spreekt hij de grootste dwarsdenkers en visionairs op het gebied van organisatiecultuur. Allemaal om duidelijk te maken hoe organisaties winnen in de wereld van morgen.
Daarnaast is Arjen Chief Happiness Officer bij een grote zorginstelling waar hij zich bezighoudt met het bouwen van een cultuur waarin veranderingen slagen en professionals optimaal kunnen presteren en betrokken zijn. Tevens is hij de host van de podcast 'Energie aan het Werk' waarbij hij onderwerpen rondom innovatief ondernemen en inspirerend werkgeverschap aankaart.
Arjen Banach is te boeken als spreker, dagvoorzitter, interviewer en presentator bij het Sprekershuys. Hij spreekt over de onderwerpen leiderschap, verandermanagement, werkgeluk, organisatiecultuur en ondernemerschap. Op deze pagina kun je onder de kop 'Sessies' meer informatie vinden over de verschillende mogelijkheden.
Spreker Arjen Banach inhuren voor jouw evenement? Neem hier contact met ons op!
Organisatiecultuur, Leiderschap, Verandermanagement, Werkgeluk
€2500
Arjen Banach is naast spreker ook dagvoorzitter. Arjen heeft als dagvoorzitter veel energie, humor, interactie met de zaal en prikkelende vragen. Bij Arjen kan je ervan uitgaan dat het publiek met een nieuwe blik, inspiratie en motivatie naar huis gaat door de energie op pijl te houden, de juiste vragen te stellen en de kennis kort en bondig samenvatten te vatten voor het publiek.
Arjen Banach is veelgevraagd spreker op het gebied van organisatiecultuur, verandermanagement en werkgeluk. Er zijn twee grote uitdagingen die iedere organisatie ongeacht sector of omvang aangaan. Enerzijds de noodzaak om de manier van werken mensgerichter te organiseren. Medewerkers centraal stellen gaat de komende jaren transformeren van onderscheidende factor naar absolute must. Daarnaast is er de noodzaak tot wendbaarheid, tot experimenteren en kúnnen veranderen.
Arjen Banach geeft met zijn lezingen een inkijk in wat de essentiële ingrediënten zijn voor een inspirerende organisatiecultuur om iedereen mee te krijgen. Niet gefocust op voorrang, maar op vooruitgang. Investeer in professionals; hun aanpassingsvermogen, creativiteit en betrokkenheid bepaalt hoe succesvol een organisatie is in een snel veranderende wereld! Arjen Banach brengt energie, de brandstof om dingen anders te durven doen en te veranderen. Humor, interactie, prikkelende vragen en eyeopeners voeren de boventoon. Arjen Banach laat inzien dat het anders kan en motiveert om het morgen ook echt in praktijk te brengen.
Neem vrijblijvend contact op met een van onze verbinders.