Arko van Brakel

Over het creëren van een innovatieve mindset in organisaties. Is je organisatie vastgeroest in processen, patronen en procedures? Houdt angst om te falen je tegen om te innoveren? Of staat er zo’n grote beer op de weg dat je je doel uit het zicht bent verloren? Stel jezelf eens een paar nieuwe vragen, maak nieuwe fouten en durf je collega’s nou eens echt te vertrouwen. Innoveren begint bij jezelf.

Arko van Brakel is een energieke dagvoorzitter die door zijn ontspannen, natuurlijke manier van modereren, het beste uit zijn gasten en zijn publiek haalt. Hij heeft het vermogen zijn gasten op hun gemak te stellen en tegelijkertijd de interactie met het publiek te zoeken. Arko luistert met veel aandacht naar zijn publiek en naar de kandidaten die hij interviewt, waarbij hij verrassend openhartig durft te zijn. Hoewel hij zich op iedere situatie goed voorbereidt, blijft Arko in zijn rol als dagvoorzitter graag bij de thema’s die hij tot zijn kerncompetenties rekent: ondernemerschap, leiderschap, innovatie, E-Business en vitaliteit. O ja... Door de passie en specialistische vakkennis die hij voor dit soort onderwerpen heeft, zijn er situaties denkbaar waarin Arko’s bevlogenheid het wint van zijn objectiviteit. Never a dull moment with Arko on stage...

Work hard, play hard én rest hard. Over een optimale work-lifebalance. Heb je het gevoel dat je te veel ballen in de lucht moet houden? Lukt het niet om aan je eigen verwachtingen en die van je omgeving te voldoen? Staat je organisatie onder ongezonde druk? Breng de vitaliteit terug door slimmer te werken, beter prioriteiten te stellen en gezonder te werken met Arko’s principe van “100 points for life”.

Over het creëren van blije klanten én blije medewerkers. Welke betekenis heb je voor je klanten? En hoe maak je nou écht het verschil? Creëer een cultuur waarin jouw mensen centraal staan, dan volgen de klanten vanzelf.

Over in control zijn, zonder te controleren, het omdraaien van hiërarchie en verminderen van bureaucratie. Draai je organisatie om. Breng vertrouwen, snelheid en innovatie terug door maximaal gebruik te maken van de kennis, creativiteit, diversiteit en talenten van je team. Mensen boven processen voor organisaties van de toekomst.

Over ondernemerschap in de breedste zin van het woord, voor individuen, teams en organisaties. Over bewust risico’s nemen en keuzes maken, binnen en buiten organisaties. Arko geeft inzicht in persoonlijk leiderschap, exponentieel leiderschap en innovatief leiderschap. Welke vorm van ondernemerschap past bij jou? Hoe stimuleer je teams? En hoe maak je de juiste keuzes in je werk, maar ook in je eigen leven? Ondernemen kun je leren!

Over omgaan met onvoorspelbaarheid en verandering. Onze hersenen zijn slecht in staat om niet-lineaire trends te begrijpen, terwijl exponentiële ontwikkelingen onze leef- en werkomgeving domineren. Het wordt steeds duidelijker dat de denkmodellen van gisteren geen antwoord bieden op de vraagstukken van morgen. Maar hoe bereid je jezelf en je organisatie voor op nieuwe trends en ontwikkelingen? Hoe garandeer je jouw rol in de toekomst? Arko geeft handvatten om in te spelen op complexe vraagstukken zoals duurzaamheid, vergrijzing, Artificial Intelligence, robotisering en disruptive technology.

Het draait bij de lezingen, workshops en inspiratiesessies van Arko van Brakel om ondernemerschap en innovatie. Arko is een inspirator die zijn publiek met veel energie en haast encyclopedische vakkennis meeneemt in de strategische én menselijke aspecten van het ondernemerschap. Anekodotes wisselt hij af met wetenschappelijke feiten en verfrissende inzichten. Hij stelt zich daarbij verrassend kwetsbaar op en schuwt het niet ook de “lessons learned” van zijn mislukkingen openhartig te delen. Arko heeft in zijn ondernemende leven een onwaarschijnlijke combinatie van ervaringen opgedaan: van internetondernemer tot directeur van leiderschapsinstituut de Baak, van consultant voor een Caribische hotel- en restaurantgids tot schaduwminister in het schaduwkabinet en van volledig aan de grond tot internet miljonair. Ieder succes, maar ook elke mislukking was de opmaat naar weer een nieuwe leerervaring, die hij graag met zijn publiek deelt. Niet voor niets vormen onderwijs en ondernemerschap de rode draad in zijn gevarieerde loopbaan.

Hoe maak je een online strategie? Hoe vertaal je succesfactoren en best practices naar je eigen organisatie? Kortom: hoe richt je jouw organisatie in voor online succes? Het antwoord begint bij het Internet DNA: vertrouwen, transparantie, bereid zijn om te delen, slimme samenwerkingen en het loslaten van hiërarchie en controle.

Over de digitale verbonden wereld van social media, co-creatie, extern stakeholder alignment en de kracht van werken met een doel naast winst. Geld verdienen terwijl je iets goeds doet voor de wereld: de WEconomy. Of je nu medewerker of ondernemer bent: ontdek jouw doel en combineer een betekenisvol leven met (zakelijk) succes.