Spreker & dagvoorzitter
De in Nijmegen geboren en getogen Nederlands-Marokkaanse Dounia Maakor is een award-winning schrijfster, spreker, radio- en tv presentator en programmamaker met diepe passie voor het bevorderen van inclusie en gelijke kansen. Met jarenlange ervaring binnen en buiten de media heeft Dounia talloze bedrijven en initatieven geholpen bij het creëren van inclusieve culturen middels storytelling en bewezen strategieën. Dounia Maakor is te boeken als spreker, dagvoorzitter en presentator bij het Sprekershuys.
Dounia implementeert dagelijks inclusieve praktijken in haar werk en heeft bewezen strategieën ontwikkeld die bedrijven in staat stellen gewoontegetrouwe inclusie in hun werking op te nemen. Haar hands-on ervaring stelt haar in staat om specifieke oplossingen te bieden aan organisaties, waarbij ze concrete, toepasbare voorbeelden deelt van hoe inclusieve initiatieven hebben geleid tot verbeterde teamdynamiek, verhoogde betrokkenheid van medewerkers en uiteindelijk betere bedrijfsprestaties.
Dounia is een gepassioneerde spreker, schrijfster, presentator en programmamaker die haar stem inzet om de cruciale kwesties van onze tijd te belichten: diversiteit, inclusie en kansengelijkheid. Haar woorden zijn als een melodie die harten raakt en geesten inspireert. Als presentator van de tv-documentaire "Bekeerd" nam Dounia kijkers mee op een diepgaande reis door geloofsverandering, met aandacht voor de verhalen van individuen uit verschillende achtergronden. Haar ervaring in het vertellen van deze diverse verhalen heeft haar inzicht vergroot in hoe inclusieve narratieven levens kunnen beïnvloeden.
In het radioprogramma Suhoor Stories van NTR/NPO was Dounia eveneens een krachtige stem. Deze baanbrekende talkshow bracht de ochtendrituelen van meer dan een miljoen Nederlandse moslims onder de aandacht en gaf ruimte aan actuele kwesties en inspirerende verhalen, waaronder het belang van inclusieve kinderboeken.
Dounia Maakor staat aan het roer als eindredacteur van het populaire platform Spot On van KRO-NCRV, dat zich richt op het delen van verhalen van bi-culturele vrouwen. Met haar diepgaande kennis van inclusieve storytelling en haar passie voor diversiteit, helpt Dounia om authentieke stemmen een podium te bieden en belangrijke gesprekken te stimuleren. Haar ervaring en expertise maken haar tot een inspirerende leider in het bevorderen van inclusie binnen de media.
Ze heeft als host op (inter)nationale podia gestaan, waaronder evenementen voor Rabobank, het European Supplier Diversity Project van MSDUK en het Amsterdam Business Forum van DenkProducties.
Verhalen spelen een cruciale rol in zowel de media als het bedrijfsleven. In de media kunnen verhalen complexe onderwerpen omtoveren tot meeslepende narratieven die emoties oproepen, begrip creëren en bewustzijn vergroten. Dounia's ervaring met het vertellen van verhalen over geloof en identiteit in "Bekeerd" illustreert hoe inclusiviteit kan leiden tot diepere verbindingen en wederzijds begrip.
In het bedrijfsleven zorgen authentieke verhalen over missie en waarden voor sterke verbindingen met klanten en medewerkers en dragen ze bij aan transparantie en betrokkenheid. Dounia deelt technieken en inzichten die de kracht van storytelling ontsluiten, zowel in de media als in bedrijven. Ze laat zien hoe een inclusieve aanpak kan inspireren, motiveren en teams kan samenbrengen, en hoe het delen van diverse stemmen kan bijdragen aan een rijkere, meer empathische samenleving.
Dounia Maakor is te boeken als gastspreker, dagvoorzitter en presentator. Ze is expert op het gebied van storytelling, diversiteit, inclusie en kansengelijkheid en is communicatiespecialist. Op deze pagina vind je onder de kop 'Sessies' meer informatie over de verschillende mogelijkheden.
Spreker en dagvoorzitter Dounia Maakor inhuren voor jouw evenement? Neem contact met ons op!
Racisme, Arbeidsmarkt, Kansenongelijkheid, Inclusie, Diversiteit, Storytelling
€2500
In het bedrijfsleven is inclusieve communicatie van cruciaal belang. Dounia onderstreept dat organisaties die hun waarden van inclusie actief uitdragen, sterkere verbindingen opbouwen met medewerkers en klanten. Haar lezingen bieden concrete technieken en inzichten die bedrijven helpen om diversiteit en inclusieve waarden om te zetten in praktische actie.
In deze inspirerende lezing gaat Dounia in op het belang van inclusief leiderschap en hoe dit de bedrijfscultuur kan transformeren. Ze bespreekt de kenmerken van inclusief leiderschap en hoe leiders deze kwaliteiten kunnen ontwikkelen om een omgeving te creëren waarin alle medewerkers zich gewaardeerd en gehoord voelen. Aan de hand van best practices en trouwe voorbeelden laat Dounia zien hoe inclusief leiderschap niet alleen de betrokkenheid en tevredenheid van medewerkers vergroot, maar ook de algehele prestaties en reputatie van een organisatie versterkt.
Ontdek de kracht van inclusieve storytelling in deze praktische workshop gericht op media professionals, storytellers en reclame- en marketing afdelingen. Leer hoe je diverse stemmen en perspectieven kunt integreren in je verhalen om zo resonerend en authentiek mogelijk te zijn. Tijdens deze workshop verken je technieken voor het creëren van empathische narratieven die de veelzijdigheid van onze samenleving weerspiegelen. Samen werken we aan het doorbreken van barrières, delen we ervaringen en ontwikkelen we verhalen die verbinden. Sluit je aan en ontdek hoe inclusieve storytelling niet alleen kan inspireren, maar ook kan bijdragen aan een breder begrip en gelijke vertegenwoordiging in de media.
Bedrijven kunnen deze inzichten gebruiken om sterke, authentieke verbindingen te creëren met hun klanten en medewerkers. Inclusieve storytelling helpt organisaties om transparant te communiceren over hun waarden en missie, en versterkt het vertrouwen en de betrokkenheid bij hun doelgroepen. Door diversiteit en inclusie in hun verhalen te omarmen, kunnen bedrijven niet alleen hun merk versterken, maar ook bijdragen aan een breder begrip en gelijke vertegenwoordiging in de samenleving.
Sluit je aan en ontdek hoe inclusieve storytelling niet alleen kan inspireren, maar ook kan leiden tot positieve verandering binnen jouw organisatie.
Dounia deelt strategieën om een cultuur van transparantie en betrokkenheid te creëren, waarin iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt. Door successen en uitdagingen openlijk te delen, kunnen bedrijven een omgeving creëren die innovatie en samenwerking bevordert. Haar aanpak laat zien dat een inclusieve cultuur niet alleen ten goede komt aan werknemers, maar ook aan de algehele prestaties van de organisatie.
In deze lezing onderzoekt Dounia hoe diversiteit binnen teams kan leiden tot innovatie en creatief probleemoplossend vermogen. Ze bespreekt hoe organisaties een cultuur van inclusie kunnen bevorderen om verschillende perspectieven te omarmen. Door middel van praktijkvoorbeelden laat ze zien hoe diverse teams succesvolle producten en diensten ontwikkelen die aan de behoeften van een breed scala aan klanten voldoen. Deelnemers leren hoe ze diversiteit actief kunnen aanmoedigen en hoe inclusie hen kan helpen concurrentievoordeel te behalen.
Neem vrijblijvend contact op met een van onze verbinders.