Spreker diversiteit & inclusie inhuren

Wil je taboes doorbreken? Loskomen van het hokjesdenken? En een bedrijfscultuur creëren waarin iedereen zichzelf kan en mag zijn? Ontdek nieuwe kanten van jezelf en draag actief een steentje bij aan een werkomgeving waarin veiligheid, gelijkheid en inclusiviteit voorop staan - in al zijn vormen. Wil je een inspirerende spreker inhuren binnen het thema diversiteit en inclusie? Of ben je op zoek naar een expert in inclusief leiderschap en maatschappelijke betrokkenheid? Laat het ons weten, wij denken graag met je mee!

Tegenwoordig hebben steeds meer bedrijven aandacht voor de waarde van diversiteit en inclusie en het belang van een samenleving waarin iedereen zichzelf mag en kan zijn. Het is belangrijk dat we elkaar als gelijke zien, ondanks - of juist dankzij - de soms grote verschillen in cultuur en generatie. Door een veilige haven te creëren waar inclusiviteit centraal staat en iedereen zichzelf mag zijn, ontstaat er meer werkgeluk binnen de bedrijfscultuur en onder de werknemers.

Een spreker is in staat om jouw publiek te inspireren, onderwerpen aan te snijden en bepaalde visies over te brengen die iemand uit zijn of haar comfortzone kunnen halen, het perspectief kunnen veranderen of verbreden. Durf jij het gesprek over inclusief leiderschap en gelijkheid aan te gaan met je team? Wij helpen je graag bij het vinden van de juiste spreker diversiteit en inclusie! Neem contact op, zodat we samen de perfecte spreker kunnen inhuren voor jouw event.

Karim Amghar

Specialisatie:
Karim Amghar richt zich op thema's zoals diversiteit, inclusie, onderwijs en maatschappelijke vraagstukken.

Focus:
Karim is vooral gericht op het bespreekbaar maken van maatschappelijke issues, het overbruggen van verschillen en het bevorderen van gelijke kansen in het onderwijs en de samenleving. Hij inspireert mensen om taboes te doorbreken en verandering teweeg te brengen.

Doelgroep:
Onderwijsinstellingen, bedrijven, organisaties en overheden die actief willen werken aan inclusie, diversiteit en het versterken van onderlinge verbindingen in de samenleving.

Thema's:
Diversiteit, inclusie, onderwijs, kansengelijkheid, maatschappelijke betrokkenheid en culturele verschillen.

Talitha Muusse

Specialisatie:
Talitha Muusse richt zich op thema's zoals duurzaamheid, jong leiderschap en maatschappelijke betrokkenheid.

Focus:
Talitha focust op het verbinden van jongeren met maatschappelijke- en duurzaamheidsthema’s, en benadrukt het belang van jong leiderschap bij het aanpakken van wereldwijde uitdagingen. Ze wil jonge generaties inspireren om actief betrokken te zijn bij sociale en duurzame verandering.

Doelgroep:
Bedrijven, overheden en organisaties die willen werken aan duurzaamheid, innovatie en het versterken van jong leiderschap. Talitha spreekt ook vaak op evenementen gericht op jongeren en maatschappelijke betrokkenheid.

Thema's:
Duurzaamheid, jong leiderschap, sociale verandering, maatschappelijke betrokkenheid en de kracht van jongeren in het vormgeven van de toekomst.

Dounia Maakor

Specialisatie:
Dounia Maakor is gespecialiseerd in thema's zoals inclusie, empowerment en sociale rechtvaardigheid.

Focus:
Dounia richt zich op het versterken van jongeren en kwetsbare groepen in de samenleving door middel van educatie, bewustwording en persoonlijke ontwikkeling. Ze zet zich in voor gelijke kansen en het doorbreken van barrières die kwetsbare groepen beperken in hun mogelijkheden.

Doelgroep:
Onderwijsinstellingen, maatschappelijke organisaties en bedrijven die willen werken aan inclusie, empowerment en gelijke kansen, met een focus op jongeren en kwetsbare groepen in de samenleving.

Thema's:
Inclusie, empowerment, maatschappelijke betrokkenheid, gelijke kansen, jongeren en sociale rechtvaardigheid.

Houda Loukili

Specialisatie:
Houda Loukili is gespecialiseerd in sociaal ondernemerschap, empowerment en het doorbreken van taboes rond diversiteit en inclusie.

Focus:
Houda richt zich op het inspireren van jongeren om hun eigen pad te bewandelen en maatschappelijk actief te zijn. Ze benadrukt de kracht van zelfontwikkeling en ondernemerschap als tools voor persoonlijke en maatschappelijke groei.

Doelgroep:
Bedrijven, onderwijsinstellingen en maatschappelijke organisaties die willen werken aan diversiteit, inclusie en empowerment.

Thema's:
Sociaal ondernemerschap, empowerment, diversiteit, inclusie, jongeren en maatschappelijke betrokkenheid.

Danielle Jiskoot

Specialisatie:
Daniëlle Jiskoot is gespecialiseerd in thema’s als gendergelijkheid, werkgeluk en persoonlijke ontwikkeling.

Focus:
Daniëlle richt zich op het versterken van mensen door hen bewust te maken van hun eigen kracht en talenten. Ze bespreekt thema’s zoals genderongelijkheid en empowerment en inspireert haar publiek om persoonlijke en maatschappelijke barrières te doorbreken.

Doelgroep:
Bedrijven, onderwijsinstellingen en organisaties die zich willen inzetten voor gendergelijkheid, inclusie en empowerment, met een focus op persoonlijke ontwikkeling.

Thema's:
Gendergelijkheid, empowerment, inclusie, persoonlijke ontwikkeling en maatschappelijke verandering.

Typhoon

Specialisatie:
Typhoon is gespecialiseerd in thema's zoals persoonlijke ontwikkeling, cultuur, diversiteit en zelfexpressie.

Focus:
Typhoon richt zich op het inspireren van mensen door middel van zijn muziek en verhalen, waarin hij thema’s als identiteit, persoonlijke groei en maatschappelijke vraagstukken centraal stelt. Hij gebruikt zijn eigen ervaringen om anderen te motiveren en stimuleert het publiek om zichzelf te omarmen en bewust bij te dragen aan de maatschappij.

Doelgroep:
Bedrijven, culturele organisaties en onderwijsinstellingen die willen werken aan inclusie, diversiteit, persoonlijke ontwikkeling en creatieve expressie, met een focus op zelfbewustzijn.

Thema's:
Persoonlijke ontwikkeling, diversiteit, inclusie, zelfexpressie, cultuur en maatschappelijke verandering.

• Stap 1: Contact opnemen. Begin met contact opnemen met Sprekershuys. Je kan een aanvraag indienen via ons boekingsformulier, ons bellen op 030 304 0025, of ons bereiken via e-mail of chat.

• Stap 2: Mogelijkheden bespreken. Na ontvangst van uw aanvraag bespreken we uw wensen en verzamelen we belangrijke details zoals datum, locatie, tijd, en thema. Op basis van deze informatie sturen we een voorstel, vragen we sprekers uit, en reserveren we vrijblijvend een optie.

• Stap 3: Overeenkomst opstellen. Wanneer de keuze voor de spreker of dagvoorzitter definitief is, delen we de overeenkomst met je.

• Stap 4: Voorbespreking. In een voorbespreking bespreek je met de spreker de belangrijkste inhoudelijke punten. Dit zorgt voor een waardevolle lezing voor jou en de deelnemers.

• Stap 5: Laatste detail. Voor de praktische zaken komen we 2 maanden van tevoren in de lucht, net zoals voor de voorbespreking.

• Stap 6: Dag van het evenement. De spreker arriveert ruim op tijd op de locatie, klaar om te beginnen.

• Stap 7: Evaluatie. Na de lezing nemen we contact met je op om te evalueren hoe alles is verlopen en om feedback te verzamelen.